山钢集团工会副主席刘松林对山东耐材工会的工作给予了充分肯定,刘主席表示:耐材公司的“幸福和谐企业”创建定位准确,本质把握的充分,“三步走”的创建思路清晰务实,创建措施突出了耐材的特色,具有创新性,把切实提高职工的幸福感、获得感融入到创建工作中。
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刘主席对工会下一步工作提出了两点要求:一是要统筹做好“幸福和谐企业”创建工作,实现企业与属地政府、乡村的和谐,企业与采购商、供应商的和谐,企业与职工的和谐,企业党群关系的和谐、企业内部职工与职工之间的和谐。二是各子分公司要充分理解消化公司的创建思路和措施,结合各自实际,突出创建特色。三是党政工团要形成创建合力,突出全员创建,确保创建目标顺利实现。四是要进一步提升工会工作水平,落实民主管理和厂务公开各项措施,切实维护职工权益。